Jaké reklamní oblečení je nejlepší pro zaměstnance?

Jedno oblečení nestačí pro všechny

Velkou chybou mnoha firem je snaha sjednotit celý tým do jednoho typu oblečení — například tričko s potiskem pro všechny, od ředitele po skladníka. Ve skutečnosti různé pracovní pozice vyžadují různý textil — jinak z hlediska materiálu, střihu i způsobu brandingu.

Správně zvolené firemní oblečení nejen reprezentuje značku, ale také zlepšuje komfort zaměstnanců, zvyšuje jejich produktivitu a v případě pracovních oděvů i bezpečnost na pracovišti. Pojďme se podívat na jednotlivé skupiny.

Doporučení podle pracovní pozice

5 kritérií pro výběr firemního oblečení

Bez ohledu na pracovní pozici platí při výběru firemního textilu pět univerzálních kritérií:

Jak zapojit zaměstnance do výběru?

Nejlepší způsob, jak zajistit, že zaměstnanci budou firemní textil skutečně nosit, je zapojit je do výběru. Nemusíte jim dát volnou ruku — stačí nabídnout možnost výběru ze dvou nebo tří schválených možností.

Velmi efektivní je také zapůjčení vzorků před finální objednávkou. Zaměstnanci si mohou vyzkoušet střih i materiál, a vy tak předejdete situaci, kdy celá objednávka skončí v šatníku nevyužita.

Pamatujte také na to, že firemní oblečení by mělo být vnímáno jako benefit, ne jako povinnost. Kvalitní tričko nebo mikina s moderním designem jsou ocenitelným darem — zatímco levný, nevzhledný kus tuto funkci nesplní.

Správné oblečení pro správné lidi

Neexistuje jedno univerzální řešení pro celou firmu. Investujte čas do promyšleného výběru textilu pro každou skupinu zaměstnanců zvlášť — výsledkem bude oblečení, které lidé skutečně nosí, ve kterém se cítí dobře a které reprezentuje vaši firmu na té nejlepší úrovni.